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海南省第二人民医院2016年度新进人员岗前培训工作圆满完成

发布时间:2016-08-26  来源:海南省第二人民医院  浏览量:2022

海南省第二人民医院2016年度新进

人员岗前培训工作圆满完成


       819日下午,为期五天的2016年度新进人员岗前培训工作在院领导的支持及各职能科室的积极配合下圆满完成,共有49名新进人员参加了此次岗前培训。本次岗前培训由人事科组织实施,12个职能科与临床科室负责人从不同角度、不同层面,用不同的专业知识对新进人员进行了培训,内容包括医院基本概况、历史文化、规章制度、员工福利、医疗法律法规、心肺复苏技能操作、院感防控知识、医保政策、消防安全教育等多方面知识。按照我院医院等级评审工作推进的步伐,本次岗前培训特增加了《树立医院评审新思维》课程,该课程由我院评审部主任阎琳晶负责主讲,通过各方面的评审工作的讲授,使得新进人员对目前医院的工作情况有了大体的了解,以便新员工在日后更好更快的融入医院的工作和生活。


 

农远志副院长在新员工培训会上发表讲话    等级医院评审办阎琳晶主任授课

  
  陈仲院长对新进员工的培训工作非常重视,培训结束时来到培训现场给所有新进员工上了一堂生动的情感教育课。首先他代表全院职工对新加盟二院大家庭的新成员表示欢迎,并对新员工提出三爱三学:三爱一是爱医院,爱我们的二院;二是爱岗位,做好本职工作;三是爱患者,尊重患者,体谅患者的病痛;三学:一是学习学习再学习,学知识学本领,二是学技术,三是学做人,在单位中要有好的口碑和好的形象。简明扼要的几句意味深长的话让在场的所有新员工体会到步入工作岗位后肩上所担负的使命感和责任感,他用自己丰富的人生阅历和多年的工作经验和实践,讲诉了如何规划今后的工作和生活,实现自己的人生价值,回报父母、回报社会。

 

陈仲院长做总结讲话

  
  通过本次岗前培训,使我院的新职工了解医院的历史文化,增强员工的归属感和荣誉感,尽快融入到医院大的环境中,确保医院稳定发展;使每位新员工清楚地了解我院的规章制度和岗位职责,适应工作程序,让他们在各自岗位上更好地发挥自己的聪明才智,让新员工充分了解和融入医院文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变,在今后的工作中注重学习和做人,脚踏实地,勇于挑战,敢于担当,常怀感恩,努力实现人生价值。为医院的发展贡献自己的一份力量。同时,对传承二院文化和优良传统,共同建设美丽二院具有现实意义。


全体新员工与授课老师合影



                  人事科供稿
                  宣传科整理
                   2016年8月25日
 


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