亮成绩、找不足、凝共识、促发展。2月23日—24日,我院召开2022年度中层干部述职述廉工作会,盘点2022年工作,谋划2023年工作重点和目标。院党政领导班子、全体中层干部参加会议,会议由副院长农远志主持。
会上,党委书记吴维学为本次述职述廉大会作动员讲话,他强调,一是要充分展现一年来的工作成效,加强总结提炼,把好经验、好做法及时推广应用到实际工作当中;二是与会人员要实事求是,客观公正的对中层干部进行民主评测,让院党委真实掌握中层干部整体履职尽责情况。
来自各部门、科室的76名中层干部围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面,用“数据”说话,以“实绩”答卷,对2022年度工作成绩清单、问题清单、2023年任务清单3个方面进行述职述廉。短短6分钟的述职,凝结了一年来他们抓医院发展和管理付出的辛勤汗水。
从医院环境、就医流程、沟通交流等方面入手,积极采取有效措施,不断深化落实改善医疗服务行动,实实在在地改善群众就医体验,增强医疗服务的连续性和可及性。
紧扣医院重点工作,主动对标对表创建“三甲”医院标准和刚性要求,以“三公”绩效为抓手,化压力为动力,推动各项工作谋在深处、干在实处、走在前列。
加快完成从经验管理向科学管理的转变,更好的团结带领科室职工,落实好医院各项任务要求,为医院高质量发展“强身健体”。
会后,与会人员以公平、公正、公开的原则对每名中层干部进行了进行量化打分,确保述职工作取得了实效。